Description de l'offre
Recherche d’un Responsable de Développement Propreté, dans le secteur de Chartres (28)
Expérience souhaitée
Détail du poste :
Type de contrat : CDI
Date de prise de poste : Dès que possible
Durée de travail : Temp complet
Les missions du poste :
- Met en œuvre et réalise, dans son secteur géographique et dans son domaine (type de marché, de produit, de clientèle) la politique commerciale définie par la direction.
- Est responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs.
- Assure le suivi des clients existant et des salariés rattachés à l’exploitation.
- Met en place les nouveaux chantiers, assure le recrutement et la formation des salariés.
- Fait Préparer et suit le matériel et les produits nécessaire à la réalisation du chantier.
- Assure l’analyse et le reporting vers sa direction.
Activités et tâches principales du poste :
- Remplir les objectifs commerciaux fixés par la direction Réalisation de la prospection commerciale sur des prestations de nettoyage et/ou de services associés.
- Explorer de nouveaux marchés potentiels.
- Réalisation d’une vente de prestations de nettoyage et services associés et négociation commerciale.
- Réalisation de proposition commerciale.
- Rédaction d’une réponse technique à un cahier des charges.
- Elaboration d’un devis.
- Conseillers la clientèle.
- Assure la mise en place, l’animation de la politique de qualité de l’entreprise, et participe à la formation de l’exploitation..
- Mettre en place des nouveaux chantiers et les travaux exceptionnels.
- Assurer le service clientèle (contrôle qualité / amélioration continue).
- Préparation des plannings et de la facturation.
- Suivi et validation des heures de pointages et préparation de la paie.
- Assure les remplacements
Compétences techniques :
- Réalisation de la prospection commerciale sur des prestations de nettoyage et/ou de services associés.
- Des qualités managériales et commerciales.
- Le sens de la communication et du contact.
- Esprit de synthèse et d’analyse.
- Connaissances des techniques de nettoyage.
- Comportement et savoir être Exemplaire.
Savoir être et savoir faire :
- Rigueur et le sens de l’organisation.
- Une capacité d’adaptation affirmée.
- Le sens des responsabilités.
- Conscience professionnelle.
Personne véhiculée obligatoirement ou habitant dans le secteur.
Mode de contact :
- Par courrier électronique : info@lareluisante.com
- Via le formulaire de dépôt de candidature en rappelant cette référence
